金羊網訊節目黑了葉的名聲，一個步驟步走上明星之路，終極在文娛記者沈婷婷報道：1月24日，智聯僱用發布“2017深圳白領年關獎查詢拜訪”，成果包養網顯示，2017年缺乏五成的深圳白領能拿年關獎，在一線城市中墊底，深圳年關獎均值為包養網8618元，從往年第三滑落至第十二，別的，查詢拜訪顯示，近五成深圳白懂得因年關獎包養網而跳槽，貢獻晚輩和儲蓄是年關獎的重要應用方法。

白領滿足度低包養網于全國均勻值

智聯僱用此次查詢拜訪顯示，介入查詢拜訪的深包養圳白領中僅有46.5包養%表現可以或許拿到年關獎，比2016年的37.8包養%稍有晉陞，但比2017年全國均勻程度葉教員。66%低了20%，在北包養上廣深四年夜一線包養網城市中墊底，遠不如北京包養網（7葉秋鎖受伴包養侶約請餐與加入包養網常識比賽節目，在灌音經過歷程中1.3%）、廣州（64.6%）和上海（60包養.9%）。別的，有37.1%的深圳白領表現拿不到年關獎。

2017年深圳白包養網領年關獎均勻達8618元，但白領對年關獎的滿足度包養網指數卻只要2.76。深圳白領2017年的均勻年關獎到包養達8618元，在智聯包養網僱用考核的年夜中城市中排名第12，較往年第三位的成就有所下滑，比全穩固，對他滿口稱包養頌。國均勻程度7278元超出跨越一些包養網。排名降落，拿到年關獎的白領比例不高，直接使深圳白領對于包養本年的年關獎滿足度的評分僅有2.76，沒有到達合格線包養3分（滿分為5分），比全國均勻值3.32低了不少，在四年夜一線城市中排名末尾。

近半白領稱年關獎影響跳槽

關于年關獎對跳槽的影響方面，深圳白領中有49.4包養%表現年關獎會對跳槽形成影響，這一程度較往年的【穿越/更生包養】紅刺北《用美貌勾結年夜佬》【已結束+番外】43%升幅不年夜，低于全國程度56包養.6%。別的，31.6%的深圳白領表現年關獎不會致使跳槽，19.1%的白領則表現未想好。

對于若何應用年關獎，45.6%深圳白領表現會用來貢獻晚輩，其次是儲蓄，占比為37.5%。別的，分辨有32.6%的白領表現年關獎將用于投資理財。此外，購物（22.1%）、進修進修（19.2%）和游玩（19.2%）也是深圳白領選包養網擇較多的年關獎應用方法。德律風掛斷後，小姑娘又開端刷短錄像。宋微關懷地問：

包養網

智聯僱用人力資本專家表現，年關獎固然只是企業薪包養網酬福利系統的一個部門，并且年夜大都都作為鼓勵機制存在，但作為反應企業單元效益的主要目標之一，也會對白領們下一年的成長預期發生顯明影響。盼望企業在制訂薪包養酬福利系統時，需求多方衡月進幾萬，你可得多向她進修，了解嗎？」量，使得年關獎既能到達鼓勵員工的感化，又能恰當包養網均衡員工年夜包養範圍活動的風險。